Los puntos de la Reforma Laboral que estarán contra los trabajadores

El proyecto de ley que promete “modernizar las relaciones laborales”, ingresa el lunes 6 al Senado, sin que se haya acogido casi ninguna de las propuestas sindicales, sin que se haya eliminado verdaderamente el reemplazo de los trabajadores en huelga, entregando facultades a tribunales para suspender la negociación colectiva y exigiendo un quórum mínimo para negociar. Aspectos que son considerados como “un retroceso” de la legislación vigente, según señalan los trabajadores y asesores sindicales.